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Call for contributions European Microeconomics of Competitiveness Chapter – Conference on Business Ethics and Competitiveness in SMEs - Call for contributions - Submission until: July 15, 2016

Call for contributions
European Microeconomics of Competitiveness Chapter – Conference on Business Ethics and Competitiveness in SMEs
Vienna, Austria, November 14-16, 2016

It is a pleasure to invite you to the 2016 European Microeconomics of Competitiveness Chapter Conference, titled Business Ethics and Competitiveness in SMEs. The conference is organized by FHWien University of Applied Sciences of WKW in cooperation with Lauder Business School and will take place in Vienna, Austria from November 14 to 16, 2016.

Conference theme
Many scholars and managers emphasize the importance of developing and implementing strategies, ethical standards, and governance structures that address environmental and societal issues. Such emphasis, however, often focuses exclusively on multinational corporations (MNCs) and large enterprises, with academic discussions largely centered on the corporate level and corporate sustainability (Engert et al., 2016; Spence, 2014). In the context of small and medium sized enterprises (SMEs), contributions analyzing social responsibility tend to concentrate on entrepreneurs and their (normative) motivations to engage in social issues (Spence, 2015; Fuller and Tian, 2006). A gap in knowledge and practice has arisen with respect to the possible relationships between environmental and social issues and SMEs, especially when it comes to strategic CSR initiatives and their impact on and implementation in small business strategies (Spence, 2016). In their 2006 article “Strategy & Society,” Michael Porter and Mark Kramer pointed out that the CSR efforts of many firms do not fit their companies’ strategies, and that these efforts are sometimes counterproductive and seem to be uncoordinated, one-off activities. Their work, Creating Shared Value (CSV) (2011), which has earned a central place within the practical and academic discussion about engaging in societal issues, suggested turning society’s needs into business opportunities that strengthen a company’s competitive situation, while taking into account all stakeholders (even those previously left out). Although CSV has been applied to environmental and societal considerations in the context of many MNCs (e.g., Allianz, Nestlé or Unilever), there are few examples of it in the context of SMEs.

Academics in the field of business ethics remain skeptical about CSV, and it has been criticized in leading journals for its lack of novelty and underdevelopment in terms of application (e.g., Crane et al., 2014; Beschorner, 2013). Given the significance of Porter and Kramer’s concept, however, additional research can help to clarify and develop CSV in general and as it applies specifically to SMEs.
Conference aim
This conference aims to promote the exchange of knowledge, to share best practices, and to discuss the role of CSR and CSV in the context of SMEs and their competitiveness. Further, it aims to investigate and discuss academic contributions as well as practitioners’ examples and experiences (providing a platform for both), to present research results and practical cases (whether CSR or CSV), and to clarify whether and how SMEs can apply lessons learned by larger companies and MNCs. This event is of particular interest for academics, outstanding graduate students, practitioners, policy-makers and managers/business owners from small and medium sized or family-run businesses, and it will provide an opportunity to network and engage with an international panel of recognized speakers.
Keynote speakers
Prof Dr Laura Spence
Director of Centre for Research into Sustainability, Royal Holloway University of London
Marc Pfitzer, BA, MBA
Managing Director FSG
Call for abstracts
We invite academics and practitioners to submit their contributions in abstract form (max. 500 words). If accepted, the conference organizers will then request an extended abstract (max. 2.500 words) that describes the participant’s submission in greater detail. In addition, a special track for excellent graduate students and early-career researchers is planned. Although we appreciate all contributions that fit within the conference’s theme, we are particularly interested in research and practical examples focusing on the following:
• Theories on CSR / CSV in the context of SMEs
• CSR / CSV practices in SMEs
• Case studies of CSR / CSV in SMEs
• Comparison of CSR / CSV initiatives in SMEs in contrast to large / multinational enterprises
• Motives for implementing CSR / CSV initiatives
• Expansion of the CSR / CSV toolbox for SMEs
• CSR / CSV limitations and further developments
• Creating competitiveness through CSR / CSV in SMEs
• Local clusters, SMEs and shared value
• Entrepreneurship, competitiveness and local development
• Local competitiveness fostered through local institutions and entrepreneurship
Schedule and guide for submitting abstracts
July 15, 2016: Final day for submission of abstract (max. 500 words)
Early August 2016: Notification of acceptance
October 31, 2016: Submission of extended abstract (max. 2.500 words)
To submit your contributions or to register, please use the following LINK.
Call for attendance
We welcome all persons would like to attend the Conference but do not wish to submit an abstract or otherwise participate as presenters. The fee for such attendance is equal to that listed below.
Conference Fee
The conference fee is € 150. The conference dinner and all formal meals are included in this fee.
Schedule and venues
Day 1, November 14, 2016 – Conference Kick-off
6:00 p.m. Conference kick-off with keynote presentations and conference dinner.
Host: FHWien University of Applied Sciences, Währinger Gürtel 97, 1180 Wien

Day 2, November 15, 2016 – Conference Business Ethics and Competitiveness in SMEs
10:00 a.m. Start of Conference
6:00 p.m. End of Conference
Host: Lauder Business School, Hofzeile 18-20, 1190 Wien

Day 3, November 16, 2016 – Excursion to industry partner
10:00 a.m. Meeting at FHWien University of Applied Sciences Vienna.
4:00 p.m. End of Excursion (approx.)
A detailed program of the conference, including speakers and presentations, will be provided nearer to the event.
Organizing institutions and organizing committee
The conference is organized by FHWien University of Applied Sciences Vienna in cooperation with Lauder Business School.
The FHWien University of Applied Sciences of WKW (UAS) is one of Austria’s leading business school and offers a range of undergraduate and postgraduate management programs. The subject of business ethics and corporate governance has not only been firmly integrated into all curricula of FHWien’s study programs but has also been acknowledged in strengthening its research capacities in this field. The Center for Corporate Governance and Business Ethics (CCGBE) chairs the European chapter of the Harvard MOC network in 2016-17. The newly founded Center for Strategy and Competitiveness focuses on the creation of competitive advantages with a special focus on SMEs.
Lauder Business School (LBS) is a fully-accredited university of applied sciences located in Vienna. It offers English-language bachelor’s and master’s programs in the fields of business administration, management, banking and finance. People from over 40 countries are studying, teaching and working at LBS. The highly internationally profile of LBS’s academic activities and its culturally diverse campus prepare our students and graduates for international business careers. LBS’s alumni pursue successful corporate and entrepreneurial careers both in Austria and globally. LBS distinguishes itself as an international boutique business school with an excellent faculty-student ratio and student centered applied learning methods. The Institute of Competitiveness (IoC) at LBS is the first of its kind in Austria. It serves as a hub for knowledge creation in the areas of competitiveness, entrepreneurship, and diversity.

The organizing committee consists of
Markus Scholz
Endowed Professor for Corporate Governance and Business Ethics | Head of Center for
Corporate Governance & Business Ethics
FHWien University of Applied Sciences Vienna
Christopher Kronenberg
Deputy Head of Center for Strategy and Competitiveness
FHWien University of Applied Sciences Vienna
Hanno Pöschl
Director of Studies Banking, Finance and Compliance and International Management and
Chair of the Institute of Competitiveness (IoC) at Lauder Business School
Lauder Business School
Elisabeth Kübler
Head of Research and International Relations
Head of the Institute of Competitiveness (IoC) at Lauder Business School
Lauder Business School.
For inquiries regarding the conference please contact Christopher Kronenberg,
Beschorner T. (2013). Creating Shared Value: The One-Trick Pony Approach. A Comment on Michael Porter and Mark Kramer. Business Ethics Journal Review, 1(17), 106-112.
Crane, A., Palazzo, G., Spence L.J. and Matten, D. (2014). Contesting the Value of “Creating Shared Value”, California Management Review, 56(2), 130-153.
Engert, S., Rauter, R. and Baumgartner, R. J. (2016). Exploring the integration of corporate sustainability into strategic management: a literature review. Journal of Cleaner Production, 112(4), 2833–2850
Fuller, T. and Tian, Y. (2006). Social and Symbolic Capital and Responsible Entrepreneurship: An Empirical Investigation of SME Narratives’. Journal of Business Ethics, 67(3), 287-304.
Porter, M.E. and Kramer. M.R. (2006). Strategy & Society. Harvard Business Review, 84(12), 78-85.
Porter, M.E. and Kramer, M.R. (2011). Creating Shared Value. How to Reinvent Capitalism – and and Unleash a Wave of Innovation and Growth. Harvard Business Review, 89(1), 62–77.
Spence, L. (2016). Small Business Social Responsibility: Expanding Core CSR Theory. Business & Society, 55(1), 23-55.
Uygur, S., Spence, L., Simpson, R. and Karakas, F. (forthcoming) Work Ethic, Religion and Moral Energy: : The case of Turkish SME owner-managers. The International Journal of Human Resource Management.
Spence, L. (2014). Business Ethics and Social Responsibility in SMEs. Handbook of Research in Small Business and Entrepreneurship. Karatas-Ozkan, M. & Chell, E. (eds.). Cheltenham: Edward Elgar, p. 374-391

Lehrauftrag „Ethik – Schwerpunkt Wirtschaftsethik, Hochschule Zittau/Görlitz ab 1.10.2016 - Bewerbung bis: 30.06.2016

An der Hochschule Zittau/Görlitz sind im Studium fundamentale ab 1.10.2016 gemäß § 66 SächsHSFG je ein

• Lehrauftrag „Philosophie“
• Lehrauftrag „Ethik – Schwerpunkt Wirtschaftsethik“

im Umfang von zunächst 2 SWS für das Wintersemester 2016/2017 zu vergeben. Die Hochschule plant auch in den Folgesemestern eine Lehrbeauftragung ein. Das Studium fundamentale versteht sich als interdisziplinäres Angebot im Sinne eines Studium generale. Es unterbreitet allgemeinbildende Lehrveranstaltungen für Studierende aller Fakultäten. Als ein allgemeinwissenschaftliches Lehrangebot sollen das Lehrfach „Philosophie“ die Studierenden befähigen, philosophische Grundkenntnisse zu erwerben, sich selbstständig geistig zu orientieren und selbstkritisch zu reflektieren. Im Lehrfach „Ethik“ sollte ein Schwerpunkt die Vermittlung von Grundkenntnissen der „Wirtschaftsethik“ sein, der ein Handel nach Grundsätzen von Achtung, Toleranz und Verantwortung im wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichen Studien- und Berufsfeld ermöglich.
Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet (Bachelor, Magister, Lehramt),wünschenswert wären Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit Hochschulen oder einschlägigen Formen der Bildungsarbeit mit jungen Erwachsenen,
  • hohes Engagement, Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit,
  • methodisch-didaktische Erfahrung und kompetente Nutzung audiovisueller Medien,
  • Bereitschaft, Lehrveranstaltungen im Bedarfsfalle an beiden Hochschulstandorten durchzuführen,
  • Bereitschaft zur Mitwirkung an der Kommunikation des Lehrgeschehens und zur Mitwirkung bei Prüfungen.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 30.06.2016 (Posteingang) an die Hochschule Zittau/Görlitz Dezernat Personalverwaltung und Recht Theodor-Körner-Allee 16, 02763 Zittau. 

Fachliche Rückfragen richten Sie bitte an Prof. Dr. Bernd Delakowitz Tel.: 03583-61 1755 oder Herrn Frank Schneider (Tel.: 03583-61 1456). Informationen über die Hochschule Zittau/Görlitz erhalten Sie zudem über

PREIS FÜR EXPERIMENTELLE WIRTSCHAFTSFORSCHUNG, der Joachim Herz Wirtschaftspreis - Bewerbung bis 30.6.2016

Mit dem Joachim Herz Wirtschaftspreis zeichnet die Joachim Herz Stiftung ab diesem Jahr Forschungsarbeiten in den Wirtschaftswissenschaften aus.

Das Thema in diesem Jahr: Experimentelle Wirtschaftsforschung.
Die Joachim Herz Stiftung lobt 2016 erstmalig den Joachim Herz Wirtschaftspreis aus. Der Preis wird künftig alle zwei Jahre verliehen und würdigt Forschungsarbeiten, die interdisziplinäre Ansätze und Methoden in den Wirtschaftswissenschaften erweitern. Das Preisgeld beträgt 60.000 Euro. Damit ist der Joachim Herz Wirtschaftspreis die höchstdotierte Auszeichnung in den Wirtschaftswissenschaften in Deutschland.
In diesem Jahr zeichnet der Preis Arbeiten auf dem Feld der Experimentellen Wirtschaftsforschung aus. „Experimente unter Laborbedingungen erweitern die bisherigen Methoden in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung grundlegend. Sie ermöglichen das Verständnis von Phänomenen, die in einem natürlichen wirtschaftlichen Umfeld oder auf Basis von Beobachtungsdaten kaum oder gar nicht zu analysieren sind“, sagte Andrea Pauline Martin, stellvertretende Vorstandsvorsitzende der Stiftung, zum diesjährigen Wettbewerbsthema.


Der Joachim Herz Wirtschaftspreis wird in zwei Kategorien vergeben: mit 50.000 Euro wird das Forschungswerk eines etablierten Wissenschaftlers gewürdigt, mit 10.000 Euro der beste Beitrag von Nachwuchswissenschaftlern.
Die Auswahl der Preisträger erfolgt durch eine Jury aus renommierten Forschern. In der Kategorie „Bestes Forschungswerk eines etablierten Wissenschaftlers“ sind keine Eigenbewerbungen möglich, in der Kategorie „Bester Beitrag von Nachwuchswissenschaftlern“ endet die Bewerbungsfrist am 30. Juni 2016.
Weitere Informationen und die Bewerbung unter

Deutschlands nachhaltigste Gründer gesucht! – Bewerbung bis 30. Juni 2016

Düsseldorf, 4.4.2016 – Der Wettbewerb um den Next Economy Award 2016, Deutschlands Spitzenauszeichnung für nachhaltige Gründer, beginnt: Der NEA prämiert Startups und junge Organisationen, die mit innovativen Geschäftsmodellen für soziale und ökologische Verbesserungen sorgen und damit die „nächste“, die nachhaltigere Wirtschaft mitgestalten wollen. Der Preis wird am 24. November 2016 in Düsseldorf vergeben.

2016 wird der Next Economy Award zum zweiten Mal durch die Stiftung Deutscher Nachhaltigkeitspreis in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, dem Rat für Nachhaltige Entwicklung und dem DIHK vergeben. Die Auszeichnung wird am 24. November 2016 in verschiedenen Themenfeldern verliehen. Zusätzlich werden die Bewerber mit dem besten sozialunternehmerischem Profil berücksichtigt. Bis zum 30. Juni 2016 können sich Unternehmen und Organisationen bewerben, die in den letzten fünf Jahren in Deutschland gegründet wurden. Die Teilnahme erfolgt online und ist kostenfrei.

„Der NEA ist seit dem vergangenen Jahr zu einem festen Bestandteil des Deutschen Nachhaltigkeitspreises geworden. Er will Impulse für nachhaltigkeitsorientierte Gründungen geben und Vorbilder prägen.“ sagt Stefan Schulze-Hausmann, Vorsitzender des Vorstands der Stiftung Deutscher Nachhaltigkeitspreis. „Bewerber mit sozialunternehmerischem Profil möchten wir ab diesem Jahr besonders ansprechen und haben deswegen die Social Entrepreneurship-Experten von Ashoka an Bord geholt.“

Am 24. November entscheidet die Jury, bestehend aus Nachhaltigkeitsexperten, erfolgreichen Gründern und Startup-Vertretern, Vertretern der Bundesregierung und von Venture Capital-Firmen sowie innovativen Köpfen aus Medien und Zivilgesellschaft, nach einem Live-Pitch der Nominierten in Düsseldorf über die Sieger. Zu gewinnen gibt es ein attraktives Paket aus Kommunikations- und Sachleistungen im Wert von je € 25.000,-. Die Preisverleihung findet am selben Abend im Rahmen des 9. Deutschen Nachhaltigkeitstages statt. Alle Wettbewerbsteilnehmer erhalten kostenfreien Zugang zur Verleihung des NEA und dem zweitägigen Kongress am 24. und 25. November 2016 in Düsseldorf. Dort treffen Startup-Vertreter auf etablierte Unternehmer, Kapitalgeber, Medienvertreter und Gäste aus Politik, Forschung sowie Zivilgesellschaft.

Mehr  Informationen  unter