Die Einführung und Umsetzung von Compliance-Systemen gehört in vielen deutschen Unternehmen längst zur Tagesordnung. Damit neue Regelungen auf allen Unternehmensebenen wirksam verankert werden können, bedarf es der Sensibilisierung und vor allem der regelmäßigen Schulung der Mitarbeitenden. Doch wie lassen sich Compliance-Themen am besten vermitteln und wie kann ein Bewusstsein für integres Verhalten geschaffen werden? Um den regulatorischen Anforderungen zu genügen, geht der Trend immer mehr hin zu standardisierten eLearnings. Doch sind E-Learning-Lösungen hier wirklich ausreichend? Oder müssen die Bedeutung des Themas und dessen Umsetzungsmöglichkeiten im persönlichen Kontakt mit den Mitarbeitern dargestellt und geübt werden, um eine „gelebte Compliance-Kultur“ zu fördern? In der kommenden Veranstaltung der Reihe „Unternehmen Integrität“ wollen wir über die Durchführung von Compliance Schulungen diskutieren und dabei die Chancen und Grenzen von eLearnings erörtern.