Es dürfte unbestritten sein: wir stehen und leben mitten in turbulenten Zeiten. Entscheidungen des Managements müssen oft unter starkem äußerem Druck getroffen werden. Dabei ist es gut, wenn man auf Prinzipien zurück greifen kann, die glaubhaft und dauerhaft sind: Werte. Natürlich – jeder Unternehmer entscheidet nach eigenen Werten. Nach Werten, die durch das persönliche Umfeld, die Gesellschaft und den Zeitgeist geprägt sind. Aber sind diese Werte auch passend und entsprechen sie der aktuellen Unternehmenssituation? Werte müssen gepflegt werden und sie müssen von Zeit zu Zeit nachjustiert werden.

Gerade nach der Finanzkrise ist der Ruf nach Werten besonders laut geworden: Unternehmerische Verantwortung, soziale Marktwirtschaft und Nachhaltigkeit sind wieder in den Fokus der Diskussion gerückt. Allen gemein ist im Kern die besondere Bedeutung von Werten, die über die reine ökonomische Wertschöpfung hinausgehen. Denn die bewusste und wohl überlegte Entscheidung für bestimmte Werte mündet in der persönlichen Haltung. Und diese Haltung ist und bleibt das innere Rückgrat für unternehmerische Entscheidungen. „Menschen nicht schaden, Umwelt schonen, versprochene Qualität liefern, mehr Ehrlichkeit und Gerechtigkeit gegenüber Mitarbeitern und vor allem Abbau des Ethikgefälles zwischen Betriebspraxis und allgemeinen Wertvorstellungen. Wer diese stillen Forderungen nicht akzeptiert, wird seine besten – auch leisungsorientierten – Mitarbeiter verlieren.“ (Armin Ziegler, Trendforscher)

Wir bieten eine kurze Auszeit vom operativen Geschäft und die Möglichkeit, einmal ungestört die Werte, die den täglichen Entscheidungen zugrunde liegen, zu betrachten. Das Seminar „Zeit für Wirtschaftsethik“ gibt dazu wichtige Anregungen und Techniken an die Hand, um Werte erfolgreich einzusetzen.

Referenten:

Heino Hübner Diplom-Psychologe,
Psychologischer Psychotherapeut, systemische Beratung und Therapie. Seit 1979 Leiter einer Psychosozialen Beratungsstelle; langjährige Erfahrungen in Trainings, Coaching und Beratung in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Personalführung, Kommunikation, Teamentwicklung und Konfliktbearbeitung in offenen Seminaren und innerbetrieblichen Projekten

Dr. Guido Knörzer Philosoph,
Theologe, Langjährige Ausbildungs- und Lehrtätigkeit an der Universität Frankfurt, den Hochschulen Nürnberg und Aschaffenburg und für die katholische Diözese Würzburg. Beratung von Unternehmen im Profit und Nonprofit-Bereich: Corporate Social Responsibility, Unter­nehmens­ethik und Leitbildentwicklung. Implementierung ökologisch und gesellschaftlich nach­haltiger Geschäftsmodelle. Coaching für Führungskräfte.