Ausschreibungen

Auf dieser Seite informieren wir über offene Stellenangebote und aktuelle Ausschreibungen aus den Themenfeldern Wirtschaftsethik, Unternehmensethik, CSR, Nachhaltigkeitsmanagement, sofern diese uns bekannt geworden sind. Um neue Stellenangebote und Ausschreibungen zu annoncieren, kontaktieren Sie bitte die DNWE-Geschäftsstelle.

Für Aktualität, Inhalte und Verfügbarkeit der beschriebenen Positionen übernehmen wir keine Verantwortung.

Schulwettbewerb Deutscher Klimapreis der Allianz Bundesstiftung

Liebe interessierte Schülerinnen und Schüler,
liebe Lehrerinnen und Lehrer, 

die neue, inzwischen 11. Runde des Schulwettbewerbs um den Deutschen Klimapreis der Allianz Umweltstiftung ist gestartet!

Bis 7. Dezember 2018 können sich Schülerteams ab der 7. Klassenstufe aller allgemeinbildenden und beruflichen Schulen Deutschlands mit ihren Klimaschutz-Projekten um die Auszeichnung bewerben. Den fünf besten Teams und ihren Schulen winken jeweils 10.000 Euro Preisgeld, zusätzlich locken 15 Anerkennungspreise von je 1.000 Euro.

Details zum Wettbewerb entnehmen Sie bitte folgender News-Meldung:

https://umweltstiftung.allianz.de/aktuelles/news-2018/kp19-start.html

PhD Course “Philosophy of Responsible Innovation” (2019) – OZSW + 4TU course

Organizating University

Wageningen University – Vincent Blok (vincent.blok@wur.nl)

Delft University of Technology – Ibo van der Poel (I.R.vandePoel@tudelft.nl)

 

About the topic

This course discusses the main philosophical issues in relation to Responsible Innovation, an emerging concept in the EU context which highlights the relevance of social-ethical issues in research and innovation practices. This emerging concept calls for philosophical reflection on the nature, scope and applicability of responsibility and innovation in innovation practices in general, and the way social-ethical issues can be applied and addressed in specific fields like business, healthcare and energy in particular. Topics that will be covered include the nature of responsibility in responsible innovation, the role of societal values in innovation and value sensitive design, philosophical reflections on the role of knowledge and risk in innovation, constructive technology assessment and governance of responsible innovation, Responsible Innovation in the public sector (healthcare), responsible innovation in the private sector.

Students get to know some of the main positions in relation to philosophical issues in responsible innovation, the main arguments in the relevant debates and insight in the dilemma’s which appear in the practical application of responsible innovation in the public and private sector. Although the focus is on the philosophical and ethical issues raised by responsible innovation, we will also touch upon some more fundamental philosophical issues raised by responsible innovation. This includes issues like:

  • The nature of responsibility in light of the unpredictability of the future impact of innovations
  • The philosophical assumptions of the innovation paradigm
  • The way (responsible) innovations affect experience and praxis
  • Value incommensurability, value pluralism and the trade-offs between values in responsible innovation

Aim / objective

To become acquainted with the main philosophical issues in relation to Responsible Innovation.

Target group

PhD students (alfa, gamma, beta) who start their research in the field of Responsible Research and Innovation, and PhD students in philosophy who want to learn more about philosophical and ethical reflection in the field of science and technology development. Students from universities outside The Netherlands are encouraged to subscribe for the course as well.

Program

Week 1 (Delft)

  • Day 1 (9 January 2019): Introduction to Responsible Research and Innovation (Swierstra & Boenink)
  • Day 2 (10 January 2019): Conceptions of Responsibility in Relation to RRI (vd Poel & Blok)
  • Day 3 (11 January 2019): Value Sensitive Design (vd Hoven & vd Poel)

 Week 2 (Wageningen)

  • Day 4 (14 January 2019): AIRR Framework and RRI in Health Care (MacNaghten & vd Burg)
  • Day 5 (15 January 2019): Constructive Technology Assessment and RRI in industry (Rip & Blok)
  • Day 6 (16 January 2019): Postphenomenological analysis of RRI & Stakeholder Engagement (Verbeek & Cuppen)
  • Day 7 (18 January 2019): Final Presentatioins (Blok & vd Poel) 

Lecturers

  • Prof. dr. Tsjalling Swierstra, Maastricht University (day 1)
  • Dr. Marianne Boenink, Twente University (day 1)
  • Dr. Vincent Blok, Wageningen University (day 2, 5 and 7)
  • Prof. dr. ir. Ibo van de Poel, Technical University Delft (day 2, 3 and 7)
  • Dr. Simone van der Burg, Wageningen University (day 4)
  • Prof. dr. Arie Rip, Emeritus Twente University (day 5)
  • Prof. dr. Jeroen van den Hoven, Technical University Delft (day 3)
  • Prof. dr. Phil MacNaghten, Wageningen University (day 4)
  • Dr. Eefje Cuppen, Technical University Delft (day 6)
  • Prof. Peter-Paul Verbeek, Twente University (day 6)

Required preparations

The participants are expected to read all the assigned literature, to do assignments and to actively participate in the discussions. They also have to give a final presentation (more information about the assignment will be provided during the first lecture)

Certificate / credit points

Study load is the equivalent of 5 EC.

Attendance

It is obligatory to attend all sessions of the course.

 

 

Dr. Vincent Blok MBA

Associate Professor in Business Ethics, Philosophy of Technology and Responsible Innovation

Wageningen University 

Business Management and Organisation Group and Philosophy Group

Hollandseweg 1, 6706 KN, Wageningen (Building 201)

De Leeuwenborch, Room 5060

T: +31 (0) 6 146 156 40

E-mail: vincent.blok@wur.nl

Website: www.vincentblok.nl

https://www.researchgate.net/profile/Vincent_Blok

https://wur.academia.edu/VincentBlok

 

Promotionsstipendium „Unternehmensethik für Zivilgesellschaftliche Organisationen“

Sehr geehrte interssierte Studierende,

anbei finden Sie die Ausschreibung für ein Promotionsstipendium mit dem thematischen Fokus „Unternehmensethik für Zivilgesellschaftliche Organisationen“ am Doktorandenkolleg „Ethik und gute Unternehmensführung“ des Wittenberg-Zentrums für Globale Ethik e. V.

Weitere Details zur Ausschreibung finden Sie hier: https://www.wcge.org/de/wissenschaft/aktuelles/345-promotionsstipendium-unternehmensethik-fuer-zgos

Hier gehts direkt zur Ausschreibung:

https://www.wcge.org/images/meldungen/2018/CfA_Unternehmensethik_für_ZGOs.pdf

Call for Papers zfwu 20/3 (2019): Gemeinwohlökonomie. Leistungen und Grenzen. Call for Papers bis zum 31. Januar 2019

Die Gemeinwohlökonomie (GWÖ), so wie sie von dem Österreicher Christian Felber vor etwa acht Jahren entwickelt wurde, versteht sich als alternatives Wirtschafts- und Bilanzierungsmodell. Unternehmen werden nach einer Punktematrix bewertet, die über rein ökonomische Faktoren hinaus Kriterien der Gemeinwohlorientierung wie Menschenwürde, Solidarität, soziale Gerechtigkeit, ökologische Nachhaltigkeit, Demokratie und Transparenz berücksichtigt. Unternehmen, die eine gute Gemeinwohl-Bilanz vorweisen, sollen steuerliche Vorteile genießen und bevorzugt öffentliche Aufträge erhalten.

Der GWÖ-Ansatz ist allerdings nicht unumstritten, da es unter anderem keine verbindliche Definition des Gemeinwohls gibt und zudem schon zahlreiche betriebliche Nachhaltigkeitsinstrumente existieren, die auf geprüften Zertifizierungsstandards beruhen. Vor diesem Hintergrund soll untersucht werden, inwieweit die GWÖ einen produktiven Beitrag zum Umgang mit bislang unzureichend berücksichtigten Folgen des Wirtschaftssystems leistet oder nicht vielmehr dazu führt, die wirtschaftliche Freiheit durch eine willkürliche Orientierung an Gemeinwohlkriterien einzuschränken. Folgende Beitragsthemen bieten sich dafür an:

Wie lässt sich der GWÖ-Ansatz im Vergleich mit anderen betrieblichen Nachhaltigkeitsinstrumenten bewerten? Worin unterscheidet sich der GWÖ-Ansatz von herkömmlichen CSR-Modellen? Welche Effekte hat die Gemeinwohlorientierung auf die unternehmerische Praxis? Wie sieht es mit der Übertragbarkeit des GWÖ-Ansatzes auf unterschiedliche Unternehmensformen aus? Worin bestehen normative und strukturelle Probleme des Gemeinwohlbegriffs? In welchem Verhältnis stehen Gewinnschöpfung und soziale Ausrichtung, ökonomische und gesellschaftliche Verantwortung? Welche Auswirkungen auf sozial-ökonomische Transformationsprozesse hat die GWÖ?

Herausgeber dieser Ausgabe sind Alexander Brink (Universität Bayreuth), Ludger Heidbrink (Universität Kiel) und Harald Welzer (Universität Flensburg).

Kontakt: Prof. Dr. Ludger Heidbrink (heidbrink@philsem.uni-kiel.de).

Autorenhinweise

Bitte beachten Sie vor der Einreichung von Manuskripten die Autorenhinweise auf unserer Webseite www.zfwu.nomos.de. Dort finden Sie neben den notwendigen Formalien auch eine Druckformatvorlage, die Ihnen die Arbeit in technischer Hinsicht erleichtern wird. Für weitere Fragen steht Ihnen das Herausgeberteam gerne zur Verfügung.

 

Call for Papers: Economy for the Common Good. Potentials and Limits. (english version)

Economy for the Common Good (ECG), as developed by the Austrian Christian Felber about eight years ago, understands itself as an alternative economic and accounting model. Companies are rated according to a point matrix which, in addition to purely economic factors, takes into account criteria of public welfare, such as human dignity, solidarity, social justice, ecological sustainability, democracy and transparency. Companies that have a good public welfare factor should enjoy tax advantages and receive public contracts, preferably.

However, the ECG approach is not uncontroversial, because, just to mention two points of criticism, there is no clear definition of the common good and, in addition, there are already numerous operational sustainability instruments that are based on tested certification standards. Against this background, this zfwu special issue animates to examine to what extent the ECG approach contributes productively to the handling of hitherto insufficiently considered consequences of the economic system or, rather, tends to restrict economic freedom through an arbitrary orientation towards criteria of common welfare. Following topics could be discussed in a paper:

How can the ECG approach be evaluated in comparison with other corporate sustainability tools? How does it differ from conventional CSR models? What effects does the public welfare orientation have on business practice? What about the transferability of the approach to different types of companies? What are normative and structural problems of the concept of the common good? What is the relationship between profit creation and social orientation, economic and social responsibility? What effects does ECG have on socio-economic transformation processes?

Editors of this issue are Alexander Brink (University of Bayreuth), Ludger Heidbrink (Kiel University) and Harald Welzer (University of Flensburg).

Contact: Prof. Dr. Ludger Heidbrink (heidbrink@philsem.uni-kiel.de)

Instructions for Authors

Please note the author's instructions on our website www.zfwu.nomos.de before submitting manuscripts. In addition to the necessary formalities, you will also find a print format template that will make your work easier from a technical point of view. For further questions please contact the editorial team.

freiwilliges soziales Jahr - Ausschreibung

Du interessierst Dich für gesellschaftliche, kulturelle, politische und religiöse Themen? 

Du hast Spaß daran, Veranstaltungen mit Menschen verschiedenster Herkunft zu organisieren? Du arbeitest gerne mit neuen Medien und im Bereich Öffentlichkeitsarbeit?
Dann bewirb Dich bei uns für ein freiwilliges soziales Jahr!

Die Evangelische Akademie Frankfurt veranstaltet über 100 Veranstaltungen pro Jahr. Das wunderschöne, neu gebaute Haus liegt mitten im Herzen von Frankfurt, direkt am Römer. Eine Übersicht über unser Haus, unser Team und unser Programm findest Du hier: www.evangelische-akademie.de

Während Deines Freiwilligendienstes wirkst Du mit bei Tagungen zu Schlüsselfragen unserer Zeit: von politischer Arbeit mit Jugendlichen über Kunstprojekte bis Tagungen zur Naturwissenschaft und Glauben. Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Aufbau der „Digitalen Akademie“. In dem offenen, kreativen Team hast Du die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten zu erproben, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich persönlich weiterzuentwickeln.

Wenn Du interessiert bist oder wenn Sie jemanden kennen zu dem diese Ausschreibung passt: Wir freuen uns von Dir zu hören und beantworten gerne Deine Fragen!

Kontakt: Karin Weintz, 069 - 1741526 -11; weintz@evangelische-akademie.de